Top Guidelines Of برنامج ميناآيتك

Top Guidelines Of برنامج ميناآيتك

Blog Article

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

We are honored that our HR remedies will guidance the work of the prestigious instructional establishment such as Knights of Knowledge International Universities. This partnership displays our shared dedication to electronic transformation, innovation, and excellence.

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

في ظل عالم السرعة والابتكار الذي نعيش فيه اليوم، يجب أن تكون عملية أخذ القرارات في أي مؤسسة سريعة ومرنة ومنظمة قدر الإمكان. والشركة التي تنتهج التسلسل الهرمي التقليدي لتنفيذ عملياتها، ستواجه صعوبة بالغة في تحقيق كل ذلك.

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

أظهرت دراسة أجريت مؤخرًا بأن الشركات التي تمنح موظفيها الثقة والمساحة لأخذ القرارات تنمو أربع مرات أسرع من الشركات التي تتبع نهج إداري تقليدي. علاوة على ذلك، تواجه هذه الشركات ثلث معدل التغيير بين الموظفين.

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف برنامج ميناآيتك المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

بما في ذلك وظائف ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين, إدارة ملفات الموظفين، الحركات المالية, إدارة المغادرات و الإجازات وحسابات الرواتب وأكثر من ذلك.

إن الهدف من الرؤية والرسالة والقيمة هو توضيح أعمال الشركة وماهيتها وأهدافها المستقبلية وخططها لتحقيق تلك الأهداف.

ويساهم تعزيز روح العمل الجماعي والتواصل وتمكين المديرين والموظفين لنظام الخدمة الذاتية السهل بنجاح الشركة والرقي بإنجازاتها.

قم بإنشاء خطط التنمية الفردية الخاصة بك باستخدام نهج التطوير وتتبع تقدم الخطة

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.